Americká vláda nedávno oznámila, že náklady spojené s pracovním vízem H-1B pro vysoce kvalifikované specialisty se dramaticky zvyšují. Firmy, které zaměstnávají odborníky ze zahraničí, budou muset nově zaplatit 100 000 dolarů (více než dva miliony korun) za každý nový případ. Tento krok je součástí širší reformy imigrační politiky zaměřené na omezení legálního vstupu cizinců do USA. Níže podrobně popisujeme, jak to funguje, kdo bude opatření platit, jaké jsou výjimky a jaké dopady se očekávají.
Co je H-1B vízum
Vízum H-1B je neimigrační status, který umožňuje americkým zaměstnavatelům přilákat cizince s vysokou kvalifikací — typicky v oborech jako IT, inženýrství, věda a výzkum. Vízum má počáteční platnost obvykle tři roky, s možností prodloužení.
Nová poplatková politika: 100 000 dolarů
Americký prezident podepsal výkonné nařízení, podle nějž bude požadován poplatek 100 000 USD ročně za pracovní vízum H-1B u nových žádostí.
- Poplatek se vztahuje na každou novou žádost o H-1B.
- Neplatí pro stávající držitele, kteří již mají vízum vydané před začátkem platnosti nových pravidel.
- Dále se diskutuje i o zvýšení minimální mzdy („prevailing wage“), kterou musí zaměstnavatel pro takového specialistu garantovat.
Proč „více než dva miliony“
Při přepočtu částky 100 000 USD na české koruny se jedná o více než 2 miliony Kč. Pokud se k tomu připočtou další náklady (správní poplatky, právní služby, překlady a ostatní logistika), celkové výdaje spojené s celým procesem mohou být ještě vyšší.
Kdo to zaplatí a kdo má výjimku
Platí:
- Američtí zaměstnavatelé, kteří podávají nové žádosti o H-1B.
- Poplatek je účtován za každou novou žádost.
Výjimky:
- Ti, kdo mají vízum H-1B vydané před začátkem platnosti nové politiky, nebudou muset platit při obnově.
- V některých případech může být poplatek prominut, pokud zaměstnání žadatele slouží „národnímu zájmu USA“.
Proč vláda mění pravidla
- Ochrana domácí pracovní síly — snaha zabránit tomu, aby zahraniční specialisté nahrazovali občany USA.
- Vyšší mzdy — tlak, aby cizinci pracující na H-1B pobírali mzdy odpovídající americkým standardům.
- Omezení legální imigrace — záměr snížit počet cizinců pracujících v USA a zvýšit konkurenceschopnost domácích pracovníků.
Jaké jsou dopady
- Pro specialisty: Vyšší nároky na to, aby je firma „sponzorovala“. Méně firem bude ochotno zaměstnat cizince.
- Pro zaměstnavatele: Výrazné navýšení nákladů spojených s mezinárodní pracovní silou. Menší firmy či startupy budou pod velkým tlakem.
- Pro americký trh práce a inovace: Riziko nedostatku kvalifikovaných odborníků, pokud talenti zamíří do jiných zemí.
- Právní a politické tahanice: Lze očekávat odpor podnikatelských svazů i právníků specializujících se na imigrační právo.
Závěr
Nová pravidla pro vízum H-1B znamenají, že pro zahraniční specialisty a pro firmy, které je chtějí zaměstnat, se náklady mohou pohybovat výrazně nad dvěma miliony korun jen na základní poplatek. To je zásadní posun oproti dosavadní praxi a bude mít dalekosáhlý dopad na mezinárodní pracovní trh.
